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                  女裝尾貨批發市場 店長不狠,店員不強

                  來源:原創 發布時間:2019-03-04熱度:

                  作為一個服裝店,經營業績好壞其實與店長也很有關系,女裝尾貨批發市場提醒您,店長不狠,店員不強。那么怎樣做到這一點呢?小編以自己多年女裝尾貨批發市場工作經驗,談具體的做法。這個經驗對女裝尾貨批發市場以及非女裝尾貨批發市場同樣適用。

                  你有沒有發現這么一個現象,壞店長的領導執行能力遠遠超過好店長。
                  1.“交往必須過正。”對你有嚴格要求的店長,其實才是真正幫助你成長的好店長。因為在鞭策中,你才能夠知道如何去改變自己。
                  2.其實壞店長的行為是鞭策你,讓你覺得沒安全感,所以激發自己錢能自強不息。
                  3.壞店長給你沒有安全感的狼性,讓你不得不努力。
                  4.壞店長給你的惡劣環境,要么讓你變成了狼,要么你被狼吃掉,激發你的潛能。
                  5.最沒有安全感的公司最讓你成長,因為它逼出了你的強大。
                  6.對店長的高目標,高要求,高標準促使他的員工奮進。
                  所謂的好店長他用低目標,低要求,低標準,甚至沒標準沒要求的養一批好吃懶做庸散任性的員工,店鋪有可能讓他經營垮掉,員工也被他耽誤了青春。其實這是最不負責任的店長,這樣的店長才是真正的壞店長。
                  總之女裝尾貨批發市場提醒您,讓員工因你而成長,店鋪應你而發展,讓你的店員們擁有正確的人生觀價值觀和完整的品性,這才是真正的好店長!
                   
                   


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